“對于我們一線的鋼鐵工人來說，響應(yīng)十九大號召，就是做好新時代鋼鐵工人，就是盡職盡責(zé)，發(fā)揮好個人特長，多干促進生產(chǎn)順行、提質(zhì)增效的實事！讓龍鋼早日進入新時代……”在陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠電氣作業(yè)區(qū)，學(xué)習(xí)十九大、踐行十九大精神，已經(jīng)成為全體干部職工努力工作的旋律和方向。 安全創(chuàng)效我們這樣做 　　3號高爐槽下主機械室電值五班程韓剛、趙冰給電機加油時，趙冰腳下一打滑，差一點摔倒在地，多虧在一旁監(jiān)護的崗位工眼疾手快，迅速向前把趙冰抓住、扶穩(wěn)。班前會上，趙冰說：“維修作業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化，剛開始不理解，認(rèn)為那是繁瑣的東西，拍照，領(lǐng)誦什么的‘面子’工程，浪費時間又浪費精力，現(xiàn)在終于明白為什么要這樣做了!”。 　　為了提高員工作業(yè)安全，該單位把班組安全管理作為預(yù)防事故、提高工作效益的第一道防線，做到隱患嚴(yán)排除、人員細(xì)分工、執(zhí)行精標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)實安排。在上崗前，要求員工必須對作業(yè)環(huán)境、機械設(shè)備、技術(shù)措施、人員配備、勞護用品等方面進行全面風(fēng)險辨識，分析評估可能存在的隱患和問題，提前制定整改措施、落實責(zé)任人，確?，F(xiàn)場維修作業(yè)處于安全可控狀態(tài)。該單位把制度融于現(xiàn)場、融于管理、融于生產(chǎn)，讓制度真正走入每一位員工的心，脫胎換骨，成為安全新人，實現(xiàn)了零違章、零傷害、零事故的安全目標(biāo)。 降本增效我們這樣做 　　職工衛(wèi)鵬利用專業(yè)所長，和工友們挑起了維修空調(diào)機的業(yè)務(wù)，在他手中，每一個細(xì)節(jié)都很細(xì)致。3號高爐熱風(fēng)爐低壓室空調(diào)外機位置太高，衛(wèi)鵬站在4米梯子上包扎仍然很吃力，有人說何必那么費工夫，他旋即答道：“那不行，多費些時間和功夫，要包就包好，干什么事只要認(rèn)真就能做好！”他邊說邊將彩條布順空調(diào)外機由上而下穿過，先把北邊的彩條布折起來，同樣的辦法把空調(diào)上下包好、扎緊。功夫不負(fù)有心人。在他的耐心、用心包扎下，空調(diào)穿上了漂亮的新衣。此項工作共修理損壞空調(diào)18臺，清洗、包覆82臺，節(jié)約空調(diào)外委維修費用一萬元。 　　自700萬動員工作開展以來，該單位班組成員各顯神通，運用自己掌握的技術(shù)和特長修復(fù)燈具18具，接觸器16臺，吸吹風(fēng)機2臺，電話機1步，降本增效工作在員工隊伍中已形成了一股熱潮。 技術(shù)改造我們這樣做 　　為聚集員工挖潛增效能量，該單位把創(chuàng)新創(chuàng)效，小技小改列入考核，評選出月創(chuàng)新創(chuàng)效、挖潛增效先進個人和崗位創(chuàng)新小明星進行獎勵，以此來提升全員創(chuàng)效熱情，確保生產(chǎn)安全順行。 　　以前，渣處理班長只要到高爐放鐵時就犯難，三番兩次打電話叫電工。原來是害怕3、4號高爐渣處理抽渣泵電機燒毀。針對這一故障隱患，該單位職工一次一次地往返于值班室與3、4號高爐渣處理?；秒姍C之間。試驗用不同的電氣元件更換熱繼電器，現(xiàn)場畫圖，更改電氣線路，最后確定把電機熱繼電器改為保護范圍大、靈敏度較高的電動機綜合保護器后，保證了在電動機缺相或電動機三相電流不平衡的時候能夠立即動作，而且能夠?qū)崟r監(jiān)測負(fù)載電流，避免由于過負(fù)荷、不平衡輸入電流，缺相或堵轉(zhuǎn)引起的電機燒毀。 這些只是該單位職工務(wù)實行動、團結(jié)奮進的一個縮影，在每一位職工愛崗敬業(yè)、腳踏實地的努力中，龍鋼邁入新時代的步伐一定會更快更強！ 來源：中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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