為進一步推動審計工作規(guī)范化、精細化管理，提升審計工作質量和水平，2015年，青浦區(qū)審計局完善審計項目考核辦法，實行項目分類考核管理，營造“積極向上、爭創(chuàng)一流”的審計工作氛圍。

一是修訂完善審計項目考核辦法。以目標管理考核為契機，加大對審計業(yè)務工作的考核力度，修訂完善審計項目質量考核內容及標準，更加突出對審計項目管理中薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸問題的考核，特別是對審計取證、審計工作底稿、審計報告等內容加大考核分值，完善考核內容。

二是實行審計項目分類考核評估。區(qū)分審計項目類型，實行分類考核評估，突出重點項目管理，對專項審計調查項目、經濟責任審計項目等實行前評價與后評價相結合的考核，突出審理部門考核提前介入，要求重點項目在提交審理時進行實時考核，真實反映項目實施質量。

三是定期通報審計項目考核結果。以局務會為載體，每月通報審計項目前評價中發(fā)現的問題，提醒審計人員及時修改和完善，避免同類問題再次發(fā)生；以年度考核結果為依據，在全局以書面形式，點名通報審計項目管理中存在的問題，并對項目考核結果排列名次，反映每個項目的總體質量，體現考核公開透明。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。