3月27日,從太原市人社局獲悉,太原市大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,推出六項(xiàng)措施確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。2020年主要預(yù)期指標(biāo)為城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.3萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。
一要推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》,研究細(xì)化太原市穩(wěn)就業(yè)的具體實(shí)施辦法,對(duì)推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行部署,進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量,發(fā)揮政策最大效應(yīng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和穩(wěn)定就業(yè)良性互動(dòng)。
二要抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè),實(shí)施“三年五萬(wàn)青年就業(yè)見習(xí)”“基層成長(zhǎng)”“三支一扶”“農(nóng)村教師特崗”等計(jì)劃,擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,支持企業(yè)開發(fā)更多見習(xí)崗位。落實(shí)好國(guó)家和省化解產(chǎn)能過(guò)剩中職工安置政策,加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,落實(shí)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》,確?!傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。積極做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,兜牢民生底線。
三要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。實(shí)施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的金融、稅收、用地等優(yōu)惠政策,加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模。加快創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策的落實(shí),支持高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)的支持,落實(shí)扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策措施,鼓勵(lì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展,有效擴(kuò)大崗位供給。
四要推動(dòng)勞動(dòng)力建檔立卡。以社??ǔ挚ㄈ藛T信息庫(kù)為基礎(chǔ),構(gòu)建涵蓋培訓(xùn)、技能、就業(yè)、收入等情況的勞動(dòng)力資源指標(biāo)體系,對(duì)全市16歲以上勞動(dòng)力建檔立卡,掌握勞動(dòng)力基本信息,了解培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)政策宣傳,做好數(shù)據(jù)采集比對(duì),強(qiáng)化技術(shù)保障,確保10月底前實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)力“一人一卡”,11月底前全民推廣使用全省統(tǒng)一建設(shè)的勞動(dòng)力建檔立卡信息系統(tǒng),為精準(zhǔn)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
五要推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)。健全覆蓋市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),提升公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)功能,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推廣“最多跑一次”等便民舉措。組織開展系列專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),打造“春風(fēng)行動(dòng)”等特色服務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)“月月有招聘、時(shí)時(shí)有就業(yè)服務(wù)”。
六要組織好對(duì)日勞務(wù)輸出。堅(jiān)持“政府支持引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)組織承接、個(gè)人自愿”原則,實(shí)現(xiàn)多批次對(duì)日勞務(wù)輸出。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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