從市人社局了解到，我市自根治欠薪“冬季攻堅”行動以來，強化制度機制保障，嚴厲打擊違法行為，推進案件快接、快辦、快結(jié)，大力營造法治氛圍，“冬季攻堅”行動取得階段性進展。截至2019年12月31日，全市共排查用人單位1134家，為1066名農(nóng)民工追發(fā)工資及賠償金1731.56萬元。

我市通過不斷完善保障制度，形成了一整套工作機制，為從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題提供了有力保障。2019年11月份以來，市縣兩級嚴格落實責任機制，全面落實屬地管理，建立周報告和周通報制度，先后4次召開根治欠薪專題調(diào)度會，2次專項督導檢查，實地檢查在建項目工地113家，全市項目已落實實名制管理平臺272家。同時，我市將各類房屋建筑、市政基礎設施、交通、水利、園林、軌道交通等工程建設領域及基礎設施建設的土木工程、線路管道、設備安裝、裝飾裝修等各種在建、新建、續(xù)建、擴建、改建工程項目全部納入工資保障金管理范圍，強化源頭治理。截至目前，市本級已收取116個項目的工資保證金及保單保函3800余萬元。

我市不斷強化工資支付保障制度監(jiān)管體系，加大事后監(jiān)管、懲戒和曝光力度，先后約談企業(yè)168家，公布欠薪違法行為25起，將7家拖欠農(nóng)民工工資的用人單位列入“黑名單”，并在項目審批、資金支持、土地供應、評級授信、信貸融資、評先評優(yōu)、乘坐飛機和高鐵、高檔裝修房屋、購買車輛等方面實施聯(lián)合懲戒。進一步增強了欠薪違法案件的查處效果，放大了對違法失信行為查處效應，極大地震懾了拖欠農(nóng)民工工資違法行為。

市人社局24小時全天候接聽欠薪投訴電話，實行勞動監(jiān)察、仲裁、法律援助“一體化”服務，并將22個縣（市、區(qū)）共174部執(zhí)法終端，接入省市治欠保支調(diào)度平臺，利用遠程視頻實現(xiàn)對各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一調(diào)度，確保重點案件能夠快速解決。市人社局定期向稅務、統(tǒng)計、審批、工商等部門收集相關數(shù)據(jù)，上傳至全市勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)，對新建和在建項目實行動態(tài)監(jiān)管，對重點項目進行分級預警、層級響應，確保了欠薪案件快接、快辦、快結(jié)。攻堅行動以來，通過省市聯(lián)動平臺快速處理欠薪案件61件，結(jié)案時免跑支付達到了34%。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。