今年以來，湯陰縣人社局積極立足部門職能，不斷創(chuàng)新舉措、精準施策，持續(xù)拓展就業(yè)增收渠道，通過著力“三個加強”，有力促進了就業(yè)扶貧工作再上新臺階。

    一是加強數(shù)據(jù)信息動態(tài)管理。以扶貧部門建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)為依據(jù)，建立貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息臺賬，動態(tài)更新，并及時跟進就業(yè)幫扶措施，夯實轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧基礎(chǔ)。

    二是加強就業(yè)信息對接。定期發(fā)布就業(yè)崗位信息、開展送崗位進貧困家庭活動、組織“轉(zhuǎn)移就業(yè)精準扶貧”專場招聘會等，促進貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善就業(yè)微信公眾號信息發(fā)布渠道，及時發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧政策和就業(yè)崗位信息，搜集貧困勞動力的求職需求，促進供需有效對接。

    三是加強公益性崗位安置。開發(fā)符合貧困勞動力特點的公益性崗位，重點托底安置未脫貧、就業(yè)困難的勞動力就業(yè)。今年以來，已安置貧困勞動力439人。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。