為進(jìn)一步加強生態(tài)城社區(qū)治理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善社區(qū)考核管理機制,夯實社區(qū)治理服務(wù)基礎(chǔ),全面提升社區(qū)治理服務(wù)精細(xì)化水平,近日,《中新天津生態(tài)城社區(qū)治理服務(wù)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》)制定完成并正式發(fā)布。這是生態(tài)城探索社區(qū)建設(shè)取得的又一成果,也標(biāo)志著生態(tài)城社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有了重要參照,可有效推動社區(qū)服務(wù)的精細(xì)化和全覆蓋。
按照天津市、濱海新區(qū)有關(guān)文件要求,結(jié)合生態(tài)城實際情況,生態(tài)城社會局制定了規(guī)范社區(qū)工作系列標(biāo)準(zhǔn)化文件,包括《中新天津生態(tài)城社區(qū)“兩委”工作考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中新天津生態(tài)城社區(qū)工作者績效考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中新天津生態(tài)城社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案(試行)》《中新天津生態(tài)城社區(qū)網(wǎng)格化管理人員工作指責(zé)(試行)》等規(guī)范化制度。旨在按照社區(qū)精細(xì)化管理的要求,對社區(qū)組織構(gòu)成、社區(qū)組織職責(zé)、社區(qū)管理制度、社區(qū)基礎(chǔ)資料等內(nèi)容進(jìn)行整合,形成一部系統(tǒng)性、完整的《中新天津生態(tài)城社區(qū)治理服務(wù)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》。
“網(wǎng)格化服務(wù)管理體系”是本次標(biāo)準(zhǔn)制定的一大亮點?!兑?guī)范標(biāo)準(zhǔn)》對生態(tài)城社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案進(jìn)行設(shè)計,并對網(wǎng)格化管理人員的工作職能進(jìn)行了明確規(guī)范。結(jié)合生態(tài)城社區(qū)實際情況,每300戶被劃分為一個網(wǎng)格,每支網(wǎng)格服務(wù)管理隊伍由“網(wǎng)格長→網(wǎng)格員→網(wǎng)格協(xié)作團(tuán)隊”三級人員構(gòu)成。
第一層級:網(wǎng)格長
由社區(qū)“一肩挑”,即社區(qū)黨組織書記、居委會主任兼任。
第二層級:網(wǎng)格員
由社區(qū)專職工作人員,即社區(qū)黨組織委員、居委會委員、復(fù)退軍人及本社區(qū)返聘人員擔(dān)任,實行“一格一員”。
第三層級:網(wǎng)格協(xié)作團(tuán)隊
包括網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格督導(dǎo)員等,根據(jù)社區(qū)居民的職業(yè)背景等,進(jìn)行有效分工和積極發(fā)動。
網(wǎng)格化服務(wù)管理體系通過動員和整合社區(qū)熱心居民、社區(qū)精英、黨員服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、民政服務(wù)以及執(zhí)法力量等資源,探索“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)多用、一員多能”的社區(qū)治理工作聯(lián)動模式,形成“一張網(wǎng)”社區(qū)運行管理機制,從而及時了解和聽取群眾的意見建議,掌握居民情況動態(tài)信息,使問題及隱患“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間解決”。
網(wǎng)格化管理工作啟動后,生態(tài)城將進(jìn)一步探索相應(yīng)考核機制,形成有效監(jiān)督體系,保障網(wǎng)格化服務(wù)管理機制的有效運行。
此外,結(jié)合生態(tài)城各社區(qū)豐富的管理經(jīng)驗,《規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》對社區(qū)“鄰里之家”的使用進(jìn)行規(guī)范。接下來,生態(tài)城將以智慧社區(qū)信息化平臺為載體,整合電子市民中心、民情E點通、生態(tài)城居民基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫等現(xiàn)有資源,完善居民信息反饋平臺,為社區(qū)居民提供更全面、貼心的服務(wù),進(jìn)一步提升社區(qū)居民的獲得感、幸福感。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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