在優(yōu)化營商環(huán)境中，如何調(diào)動廣大黨員干部的積極性，讓他們放下包袱大膽開展工作，主動熱情為企業(yè)搞好服務？15日，《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)構建新型政商關系的實施意見（試行）》的正式實施很好地回應了這一問題。該《實施意見（試行）》在全省率先以正負面清單形式列出機關單位及其工作人員與企業(yè)及其負責人接觸中，哪些準許做哪些不準許做，設定明確底線，并落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為擔當作為者消除思想顧慮、加油撐腰鼓勁，在全面構建“親”“清”新型政商關系上發(fā)力。

準許參加行業(yè)協(xié)會組織的旨在推動企業(yè)發(fā)展壯大的外出考察調(diào)研活動；準許上門服務企業(yè)或開展調(diào)研，確需企業(yè)提供用餐的，可按照員工就餐標準安排工作餐；準許組織企業(yè)相關人員參加政策宣傳、產(chǎn)業(yè)提升、人才培養(yǎng)和推廣應用新技術、新模式等培訓活動；不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、健身、娛樂、出入私人會所等活動；不準由企業(yè)報銷、支付應當由個人和單位支付的費用，以賭博、贊助等形式接受企業(yè)及其負責人的利益輸送……在《實施意見（試行）》中記者看到，新區(qū)建立廉潔從政“雙七”機制，即機關單位及其工作人員建立“七準許”和“七不準”制度，以清單的形式明確列出了機關單位及其工作人員與企業(yè)及其負責人接觸中，七個方面準許參加或組織的活動和七個方面不準許的行為，讓人一目了然，非常具有可操作性。

“我們就是要在哈爾濱新區(qū)樹立激勵創(chuàng)新、容許試錯，敢于擔當?shù)孽r明導向?！彼杀眳^(qū)委常委、紀委書記姜柳洲告訴記者。新區(qū)工委明確提出不斷改善營商環(huán)境，構建“親”“清”新型政商關系的工作要求。新區(qū)紀檢監(jiān)察機關從自身職能定位作為切入點，圍繞服務企業(yè)，以促進新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供動力為落腳點，通過兩輪調(diào)研與征求意見形成了《構建新型政商關系的實施意見（試行）》方案。新區(qū)工委逐條審定通過了這個實施意見，并就進一步細化落實提出了明確要求。

“我們緊接著就要落實容錯糾錯機制，目前正在制定符合新區(qū)實際的容錯糾錯免（減）責實施意見。”姜柳洲說，《容錯糾錯免（減）責實施意見》也將對在推進落實“三區(qū)一極”發(fā)展戰(zhàn)略、打造全國最優(yōu)營商環(huán)境、推進新區(qū)改革和體制機制創(chuàng)新、推動重大項目和重點工作、容缺受理、解決遺留問題等方面主動擔責、積極作為，出現(xiàn)一定失誤錯誤的，給予容錯免（減）責，從而為廣大黨員干部在思想上松綁，讓廣大黨員干部在守住底線、不踩紅線、不碰高壓線的前提下，大膽開展工作，積極與企業(yè)和企業(yè)家接觸交往，提供優(yōu)質(zhì)服務，促進“親”“清”新型政商關系在依法依規(guī)、界限分明、公開透明的軌道上良性互動。

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