日前，金義都市新區(qū)管委會負責人在走訪企業(yè)后說：民營企業(yè)是推動新區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要力量，我們要時時處處呵護創(chuàng)業(yè)主人翁——切實幫助企業(yè)解決難題，做好服務(wù)，支持企業(yè)發(fā)展，尊重企業(yè)家，打造良好的營商環(huán)境。

尊重企業(yè)，能激發(fā)企業(yè)主人翁意識，積極融入?yún)^(qū)域建設(shè)。這讓記者想起新區(qū)一家企業(yè)的做法。這家企業(yè)規(guī)模不大，廠房至今仍是租的，但企業(yè)主的“員工方針”給人啟發(fā)。企業(yè)主認為：“員工留不住，其實一部分原因是因為他們沒有話語權(quán)。我們廠里賺來的錢，要多多用到員工身上，讓他們受到尊重。比如，我鼓勵員工購房，在他們購房時廠里提供補貼；廠里還成立了教育基金，給夠到條件的員工子女就學提供補貼。”

企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工，政府部門對企業(yè)的服務(wù)也要跟上。在新區(qū)，來投資的企業(yè)多，外來建設(shè)者也多，一批又一批的天南地北人來到這里，激情奮斗，努力拼搏，成就了新區(qū)今日的創(chuàng)業(yè)成績，形成了五湖四海、開放包容的城市秉性。這些企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者，都是新區(qū)建設(shè)主人翁。

呵護創(chuàng)業(yè)主人翁，需要新區(qū)提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步完善服務(wù)制度、創(chuàng)新服務(wù)舉措，扎實推動營商環(huán)境建設(shè)。營商環(huán)境是一個區(qū)域發(fā)展能力、競爭力的核心要素，干部要帶著感情為企業(yè)做好服務(wù)，給予企業(yè)尊重，讓企業(yè)視新區(qū)為“家”，這樣企業(yè)的創(chuàng)業(yè)積極性更高，更能為新區(qū)建設(shè)貢獻力量。

企業(yè)唱好主角，政府搭好臺當“綠葉”，新區(qū)2019年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果將更豐碩。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。