今年以來，畢節(jié)市人社局以解決拖欠農(nóng)民工工資問題為重點，牢牢守住系統(tǒng)性、區(qū)域性風險底線，多措并舉，全市共解決拖欠農(nóng)民工工資3.09億元，涉及2.28萬人，為全市“按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)”提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

強化源頭治理。在全市659個建設項目實行實名制管理，設立農(nóng)民工工資專用賬戶61個，778個建設項目儲存工資保障金5.07億多元，設立應急周轉金4600萬元，建設施工場地農(nóng)民工維權公示牌已基本設立，銀行代發(fā)工資和按月發(fā)放工資不斷推進，不斷筑牢保障農(nóng)民工工資支付的“防火墻”。

強化過程監(jiān)管。依托“兩網(wǎng)化”三級網(wǎng)絡管理，綜合運用保障農(nóng)民工工資支付長效機制，加強對轄區(qū)內企業(yè)工資支付情況日常監(jiān)管。

強化化解處置。建立市縣鄉(xiāng)三級防范體系，加強對群體性突發(fā)事件的監(jiān)控和處置力度，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題源頭排查和打擊力度。今年來，共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件18件，移送的案件已結案或已兌現(xiàn)工資，化解涉及農(nóng)民工工資拖欠的信訪案件65件。

強化督促考核。市人社部門聯(lián)合公安、住建、交通等相關部門組建工作組，對各縣(區(qū))開展5輪督查。通過現(xiàn)場考核督促建設單位和施工企業(yè)建立農(nóng)民工實名制度管理等相關制度，有力地保障了農(nóng)民工工資的發(fā)放。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。