抓發(fā)展必須從改善營商環(huán)境抓起，改善營商環(huán)境必須從整頓作風(fēng)抓起。在日前召開的中國共產(chǎn)黨哈爾濱市第十四屆委員會第四次全體會議上，哈爾濱市動(dòng)員部署扎實(shí)推動(dòng)整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境向縱深發(fā)展，提出要保持“趕考”狀態(tài)，把整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境工作往深里做、實(shí)里做，真正讓人民群眾收獲更多幸福感；要對標(biāo)國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平，持續(xù)深化“放管服”改革，讓作風(fēng)和環(huán)境建設(shè)新成效，成為推動(dòng)哈市全面振興發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。

會議指出，當(dāng)前，哈爾濱全面振興發(fā)展正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵階段，整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是破解難題、推動(dòng)發(fā)展的切入點(diǎn)、突破口和“先手棋”，越是困難時(shí)期、攻堅(jiān)時(shí)刻，越要緊抓不放、抓出成效。

據(jù)了解，一年來，哈爾濱市堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住要害集中發(fā)力，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，加大追責(zé)問責(zé)力度，對群眾反映強(qiáng)烈、影響惡劣的問題直查快辦，不遮丑敢亮劍，先后依法處理并公開曝光12批次、59起作風(fēng)問題典型案例，涉及公職人員300余人。堅(jiān)持向先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)看齊，選派12名區(qū)縣（市）、市直部門領(lǐng)導(dǎo)赴深圳掛職，69名市直窗口單位和區(qū)縣（市）“一把手”及分管領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、杭州等地復(fù)制移植了一批先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)。把“放管服”改革作為整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境的重中之重，取消市級行政權(quán)力816項(xiàng)，精簡17.1%。借鑒深圳經(jīng)驗(yàn)，開展強(qiáng)區(qū)放權(quán)改革，下放行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)175項(xiàng)。市本級1748個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)中網(wǎng)上辦理開通率達(dá)到82%，“最多跑一次”事項(xiàng)占比達(dá)到90%。集中開展政府失信違諾、執(zhí)法司法環(huán)境、不作為亂作為、公職人員勾結(jié)黑中介、壟斷行業(yè)等專項(xiàng)治理，企業(yè)和群眾有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。

會議指出，盡管干部作風(fēng)和營商環(huán)境有了較大改善，但在觸及深層問題和破解矛盾上還有很大差距和不足，企業(yè)群眾仍然反映辦事難、辦事慢、辦事不舒心。

調(diào)查顯示，目前，企業(yè)群眾反映的作風(fēng)和環(huán)境問題主要集中在：“放管服”改革不到位；部分壟斷行業(yè)問題突出；中介服務(wù)改革滯后；部分干部不擔(dān)當(dāng)不作為；政府部門不講誠信、不守契約、新官不理舊賬的問題還大量存在；執(zhí)法不公、司法不嚴(yán)、選擇性執(zhí)法司法問題在某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重。

對此，會議要求，要不斷強(qiáng)化省會意識，自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常與省委省政府要求對標(biāo)，各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列、作出表率。要持續(xù)深化“放管服”改革，對標(biāo)國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平，提高治理能力和服務(wù)水平。該放的權(quán)要放得更徹底、更到位，以群眾需求為導(dǎo)向，推進(jìn)權(quán)力下放；該管的事要管得更科學(xué)、更高效，以事中事后監(jiān)管為原則，事前審批為特例，推進(jìn)“四張清單一張網(wǎng)”制度，推進(jìn)“一把手”走流程常態(tài)化制度化，破除“信息孤島”，推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”。出重拳加快清理中介服務(wù)事項(xiàng)，放寬中介服務(wù)準(zhǔn)入條件，破除中介壟斷服務(wù)。聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，重點(diǎn)項(xiàng)目審批要集中突破、再提速，推行重點(diǎn)項(xiàng)目包保責(zé)任制、全程代辦制，以最合理的事權(quán)設(shè)置和最優(yōu)的服務(wù)流程實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能最大化。大力支持哈爾濱新區(qū)改革創(chuàng)新、先行先試。

會議強(qiáng)調(diào)，要牢牢扭住解放思想這個(gè)“總開關(guān)”，變“要我干”為“我要干”，變“督著干”為“主動(dòng)干”，將整頓作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境貫穿各項(xiàng)工作始終。要樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。