“新政對(duì)我們外籍留學(xué)生來(lái)說(shuō)意義重大，可以讓我們有更多機(jī)會(huì)留在長(zhǎng)春工作，建設(shè)這座城市?！薄靶抡?duì)我們這樣的外國(guó)專家密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，為外籍人才發(fā)中國(guó)‘綠卡’，會(huì)讓他們?cè)谶@里找到家的感覺(jué)?！薄白鳛閲?guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，我們轄區(qū)有很多外資企業(yè)和外國(guó)專家，新政的出臺(tái)，有利于我們更好地吸引外資外腦?！薄?/p>

12日，公安部支持長(zhǎng)春新區(qū)建設(shè)發(fā)展的出入境政策措施在長(zhǎng)春落地后，省、市出入境管理局和長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)工作人員走進(jìn)吉林大學(xué)、一汽-大眾、長(zhǎng)春新區(qū)，推介新政中的7項(xiàng)優(yōu)惠政策。3天時(shí)間，3場(chǎng)推介，在廣大企業(yè)和外籍留學(xué)生中引起熱烈反響。

吉林大學(xué)：外籍留學(xué)生有了更多建設(shè)長(zhǎng)春的機(jī)會(huì)

“新政對(duì)我來(lái)說(shuō)非常重要。這樣一來(lái)，畢業(yè)后就不用回國(guó)辦理工作簽證，可以直接留在長(zhǎng)春實(shí)習(xí)或創(chuàng)業(yè)?！眮?lái)自非洲馬里的阿爾法是吉林大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)博士，在13日的推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他對(duì)新政產(chǎn)生了濃厚興趣。

與阿爾法有一樣想法的外籍留學(xué)生還有很多。來(lái)自俄羅斯的瑪麗亞是吉林大學(xué)國(guó)際關(guān)系專業(yè)碩士，在她身邊，過(guò)去大部分留學(xué)生因?yàn)樾枰匦罗k理復(fù)雜的工作簽證，而選擇離開(kāi)?！靶抡某雠_(tái)真是太好了，這樣就不用擔(dān)心沒(méi)有機(jī)會(huì)留在中國(guó)了。”瑪麗亞表示，新政中她最關(guān)注的就是畢業(yè)后可以留下來(lái)實(shí)習(xí)，這對(duì)她未來(lái)工作、發(fā)展都有很大幫助。

“以前外籍留學(xué)生畢業(yè)后很少有機(jī)會(huì)留在長(zhǎng)春發(fā)展，新政讓他們有了更多機(jī)會(huì)參與長(zhǎng)春城市建設(shè)?！奔执髮W(xué)國(guó)際教育學(xué)院院長(zhǎng)李梅花表示，目前吉林大學(xué)有來(lái)自全球115個(gè)國(guó)家的2200余名留學(xué)生，他們中有很多人愿意留在中國(guó)工作，此次新政出臺(tái)為他們提供了簽證保障。

一汽-大眾：外籍專家找到了家的感覺(jué)

“以往外籍高層次人才申請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)永久居留，需要國(guó)家部委或省級(jí)人民政府推薦，新政出臺(tái)后，在長(zhǎng)工作的外籍高層次人才，只需長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)推薦即可申請(qǐng)，門(mén)檻大大降低，渠道更加便捷?！?4日，在一汽-大眾汽車(chē)有限公司推介時(shí)，一汽-大眾外事協(xié)調(diào)科經(jīng)理樊天石表示，新政對(duì)于他們這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)可謂錦上添花，對(duì)他們吸引更多優(yōu)秀的外國(guó)專家提供了非常好的契機(jī)。

據(jù)了解，截至今年11月，一汽-大眾共有354名外籍工作人員，分別來(lái)自21個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中有244人在長(zhǎng)春長(zhǎng)期工作和居住，連同他們的家屬在內(nèi)共588人。

“新政提出，外籍人員已在長(zhǎng)春新區(qū)連續(xù)工作滿4年、每年在我國(guó)境內(nèi)實(shí)際居住累計(jì)不少于6個(gè)月，可申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留，并允許其配偶和未成年子女隨同申請(qǐng)。”樊天石認(rèn)為，這將大大提高企業(yè)外籍專家的歸屬感，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和吸引外資外腦意義重大。

長(zhǎng)春新區(qū)：為涉外企業(yè)帶來(lái)多重利好

15日，推介會(huì)走入長(zhǎng)春新區(qū)，吸引了新區(qū)內(nèi)100余家企業(yè)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)了解具體政策內(nèi)容。

“我們公司在國(guó)外有超過(guò)500名外籍員工，但由于之前的出入境政策限制，只有10余人經(jīng)常往來(lái)長(zhǎng)春，工作幾天之后再回國(guó)重新辦理簽證，十分麻煩。新政實(shí)施后，這些外籍員工們就可以申請(qǐng)最長(zhǎng)5年甚至永久居留，對(duì)我們整體的研發(fā)和商務(wù)運(yùn)作都是非常有利的！”鴻達(dá)高新技術(shù)集團(tuán)有限公司主要從事人口信息化建設(shè)，其研發(fā)的戶籍系統(tǒng)、身份證系統(tǒng)出口老撾、巴布亞新幾內(nèi)亞、坦桑尼亞等多個(gè)國(guó)家，并在國(guó)外設(shè)有分公司，每年吸引眾多外籍人士到該公司工作。該公司人力資源部人事負(fù)責(zé)人邢延斌表示，希望能夠借助新政的實(shí)施，吸納更多生物制藥、軟件開(kāi)發(fā)、光電等領(lǐng)域的外籍高端人才。

新政中關(guān)于鼓勵(lì)外國(guó)留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容，讓修正藥業(yè)集團(tuán)人力資源中心副經(jīng)理邱繼濤十分關(guān)注，他說(shuō)：“我們?cè)谇耙欢蔚恼衅钢薪佑|過(guò)一些外籍留學(xué)生，但由于他們不能直接到企業(yè)工作，最終沒(méi)有達(dá)成意向。新政的實(shí)施，有利于我們接收一些應(yīng)屆畢業(yè)的外籍留學(xué)生，吸引更多外籍人士助力企業(yè)發(fā)展?！?/p>

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