信息自動化公司科協(xié)以“立足崗位當先鋒、提質(zhì)增效做貢獻”為主題，開展“師帶徒”、專項技能競賽和科技論文征集等一系列科技活動，培養(yǎng)和鍛造了一批熱愛本鋼、忠于企業(yè)的優(yōu)秀青年技術(shù)人才，并喜結(jié)科技成果。
　　為培養(yǎng)技術(shù)人才，該公司科協(xié)推舉享受本鋼集團津貼的優(yōu)秀科技人員為師，成功結(jié)成師徒對子11對。以“實用性、技術(shù)性、技巧性、代表性”為重點，根據(jù)該公司四大專業(yè)特點，平均每兩個月開展一項專項技能競賽活動。通過勤學(xué)苦練，該公司青年職工技能得到明顯提升。前不久，由該公司工會組織參加的我省第二屆“新松杯”工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用技能大賽職工組比賽中，該公司自動化部尹成宇、王強、尚偉等3名職工在經(jīng)過理論知識和實際操作較量中，尹成宇以第十名的成績獲得二等獎，王強、尚偉分別以第十二名和第十三名的成績獲得了三等獎。這是該公司首次在沒有相關(guān)專業(yè)、相關(guān)實訓(xùn)條件下，委派職工參加“機器人”大賽獲得的優(yōu)異成績。目前，尹成宇已接到代表遼寧省參加全國“機器人”大賽的邀請函。
　　與此同時，該公司科協(xié)注重結(jié)合各專業(yè)特點，大力推進自主與合作技術(shù)研發(fā)工作，跟進行業(yè)先進技術(shù)，主動全面參與本鋼集團各項工程項目的實施，實現(xiàn)各專業(yè)技術(shù)整體提升，做好技術(shù)積累和儲備，提高自動化、信息化運維服務(wù)質(zhì)量，保障服務(wù)范圍內(nèi)設(shè)備穩(wěn)定運行。
　　該公司還緊緊依托本鋼，借力東北老工業(yè)基地振興的利好形勢，加大科研力度，提高科研成果和專利水平，提升企業(yè)資質(zhì)等級，增強企業(yè)綜合實力和市場影響力。今年以來，該公司《本鋼績效考評管理系統(tǒng)V1.0》《本鋼汽車材料加工ERP系統(tǒng)V1.0》《本鋼過濾自動控制系統(tǒng)V1.0》《本鋼供水廠軟化水站自動控制系統(tǒng)V1.0》等4項技術(shù)，分別取得遼寧省軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的軟件產(chǎn)品證書；《本鋼鍋爐自動控制系統(tǒng)》《選礦MES系統(tǒng)》《發(fā)電能耗分析系統(tǒng)》《住院醫(yī)師考評系統(tǒng)》《采購管理系統(tǒng)》等5項技術(shù)，已向國家版權(quán)局申報了軟件著作權(quán)。該公司結(jié)合專業(yè)技術(shù)需求和公司發(fā)展需要，有針對性地開展立項評審，確立了《無人值守控制系統(tǒng)研發(fā)》《中小企業(yè)信息化系統(tǒng)研發(fā)》《機加行業(yè)信息化管理系統(tǒng)研發(fā)》《大數(shù)據(jù)和云平臺基礎(chǔ)技術(shù)研究》等9個研發(fā)項目，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極開展自主技術(shù)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，其中有3項科技成果獲得本鋼科技進步獎，3項獲得本溪市科技進步獎，該公司自動化專業(yè)尚偉榮獲本溪市技術(shù)創(chuàng)新個人獎。

    來源：本鋼官網(wǎng)

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