“3月1日，我就要從杭州出發(fā)飛往澳大利亞了。”杭州都市月嫂服務(wù)有限公司的月嫂徐江元滿懷期待。今年46歲的她，從事月嫂行業(yè)已經(jīng)十年了。而從3月1日起，她將趕赴澳大利亞的悉尼，進(jìn)行為期兩個(gè)月的母嬰護(hù)理工作。

實(shí)際上，這已經(jīng)不是徐江元第一次走出國門進(jìn)行月嫂服務(wù)了。2016年6月，她就奔赴澳大利亞的墨爾本，為一位土生土長的杭州雇主工作。“當(dāng)是免費(fèi)旅游，還能學(xué)會(huì)很多國外的文化?！毙旖χf。

近年來，涉外家政市場(chǎng)日益火爆?！叭庖仍趪鴥?nèi)做月嫂工資大概高50%，所以很多阿姨都想出國工作?！焙贾荻际性律┓?wù)有限公司總經(jīng)理張露說。

實(shí)際上，無論是外籍華人還是在國外工作生活人員，生孩子多半喜歡找國內(nèi)的月嫂照料，一來國內(nèi)月嫂懂得華人生活習(xí)慣，二來工資薪酬也相對(duì)便宜。但與此同時(shí)，出國工作也沒有那么容易。想去國外工作的申請(qǐng)者很多，但入選不過二成。所有報(bào)名想出國的月嫂，必須經(jīng)過涉外家政公司的嚴(yán)格篩選，層層把關(guān)。因此，盡管需求量大，但因?yàn)楹芏嘣律┻^不了審核、面試關(guān)被刷下，真正過關(guān)的人少之又少，導(dǎo)致了外派保姆供不應(yīng)求?！捌鋵?shí)也有很多技術(shù)很好的阿姨，但因?yàn)閼艨趩栴}，喪失了這一工作機(jī)會(huì)?！睆埪陡嬖V記者。

徐江元是幸運(yùn)的，戶口在杭州使得她的簽證沒什么壓力，工作了10年的她，也擁有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)?！白鳛橐幻麑I(yè)的護(hù)理人員，我要提前查閱資料，并制定合適的護(hù)理流程，這樣才能確保雇主和寶寶都能受到良好的照顧。”徐江元說，“畢竟國外跟國內(nèi)的生活理念、思維方式都是非常不同的，基本的外語和西方禮儀也要懂一些?！?/p>

月嫂走出國門參與服務(wù)的同時(shí)，也為國內(nèi)的家政服務(wù)帶來了經(jīng)驗(yàn)。作為杭州都市月嫂服務(wù)有限公司第一位走出國門的月嫂，徐江元去年從國外回來后，便向其他阿姨交流傳授了不同于國內(nèi)的護(hù)理方法和喂養(yǎng)方式。比如，在國外，月嫂陪同進(jìn)產(chǎn)房，需要洗澡，換衣服，還要打疫苗等等。

張露告訴記者，為了適應(yīng)涉外家政市場(chǎng)的火熱行情，家政公司加大了對(duì)家政從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，爭取用高端的服務(wù)贏得涉外家政市場(chǎng)快速發(fā)展的“一杯羹”。

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