人才是一座城市不斷向前發(fā)展進(jìn)取的內(nèi)生動力！

4月20日，記者從西寧市城北區(qū)了解到，為深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，該區(qū)堅持牢牢確立“人才+”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐平臺，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，拓展人才培養(yǎng)空間，努力打造“人才高地”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的智力支撐和人才保障。截至目前，在第二批西寧市“引才聚才555計劃”人選名單重磅公布，城北區(qū)共有8名人才成功入選，其中引進(jìn)人才6人，培養(yǎng)人才2人，位居西寧市四區(qū)第一。

西寧市城北區(qū)能夠受到各方英才青睞，并非偶然。近年來，該區(qū)圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，堅持招商引資與招才引智并行、柔性引進(jìn)并舉，外引和內(nèi)培并重，大興識才、愛才、用才、容才、聚才之風(fēng)，在人才引進(jìn)集聚上實現(xiàn)了新突破。

據(jù)介紹，為進(jìn)一步夯實人才工作基礎(chǔ)，西寧市城北區(qū)發(fā)揮企事業(yè)單位引才聚才主動性，通過走訪、電訪、多媒體終端互動等方式，動員轄區(qū)各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)積極申報各類人才工程，督促企業(yè)提前篩選意向人選，做好前期溝通工作，為申報引進(jìn)（培養(yǎng)）人才項目做好前期各項準(zhǔn)備工作。區(qū)人才辦全程指導(dǎo)幫助，申報企業(yè)積極主動配合，2019年通過申報省級、市級人才項目，年內(nèi)引進(jìn)（培養(yǎng)）人才10人，對北區(qū)深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略提供了強(qiáng)勁動力和智力支撐。

目前，西寧市城北區(qū)已在建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)上具備了良好的基礎(chǔ)條件。

“雖然我們能接觸到優(yōu)質(zhì)的人力資源，但是如何搭乘省內(nèi)各類人才項目順風(fēng)車，實現(xiàn)低成本引進(jìn)高智力方面缺乏經(jīng)驗，尤其是申報資料的填報整理報送方面非常缺乏經(jīng)驗，感謝北區(qū)人才辦一直以來的精心指導(dǎo)和熱心幫助，成功入選不但是對人才個人的一種殊榮，對于用人企業(yè)來說更是雪中送炭?！?a href="http://m.jingsongyx.com/city/qinghai/" target="_blank">青海清華博眾生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理于雪由衷地說。

西寧市城北區(qū)相關(guān)人士表示，今后，城北區(qū)將繼續(xù)堅持“人才+”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以擴(kuò)大人才總量為基礎(chǔ)、能力建設(shè)為核心，培養(yǎng)、吸引、用好人才為主線、政策機(jī)制創(chuàng)新為動力，牢牢抓住中央、省、市級不同層面、不同類別、不同期限人才引育申報項目，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實際、急需引進(jìn)人才、技術(shù)攻克難關(guān)等情況，量身裁衣，幫助企業(yè)獲得各類高層次人才，夯實發(fā)展智囊團(tuán)力量，打造人才為第一引擎的地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，構(gòu)建人才帶動發(fā)展、科技引領(lǐng)創(chuàng)新的發(fā)展格局。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。