11月27日，黔西南州警政企“三方五共”第二次聯(lián)席座談會召開，會議強調(diào)要探索建立“六項機制”，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打響護航“平安企業(yè)”品牌。

會議通報了黔西南州警政企“三方五共”第一次聯(lián)席座談會議定事項落實情況，專題聽取了民營企業(yè)匯報急需政府和警方幫助協(xié)調(diào)問題，與會人員分別就涉及治安防控、公共安全、公眾服務(wù)等問題進行交流座談。

會議強調(diào)，一是要建立“三方五共”機制。由公安機關(guān)代表的“警”和州投促局、工商聯(lián)及其他職能部門代表的“政”，聯(lián)合商會企業(yè)代表的“企”開展共商、共識、共建、共治、共享行動，打造護航民營企業(yè)發(fā)展“三方五共”治理格局;二是要建立“風(fēng)險共治”機制。由工商聯(lián)和治安共同搭建風(fēng)險共治平臺，平臺包含企業(yè)名稱、基本信息、風(fēng)險情況、風(fēng)險等級和留言互動，針對問題需求點對點辦理，真正實現(xiàn)零距離服務(wù);三是要建立“警務(wù)聯(lián)絡(luò)官”機制。由州公安局、工商聯(lián)和投促局聯(lián)合下發(fā)通知開展“千警進千企”行動，聚焦重點企業(yè)、高風(fēng)險企業(yè)和問題企業(yè)，建立一名民警聯(lián)系一個企業(yè)的“警務(wù)聯(lián)絡(luò)官”機制，按照了解情況、圈定訴求、排查風(fēng)險、共商共治、確保平安的原則，每月至少開展兩次工作聯(lián)系，半年開展一調(diào)一評估工作，聯(lián)絡(luò)時間以半年為界;四是要建立“靶向治理”機制。從解決問題入手，針對反應(yīng)的問題建立“問題庫”，按照一個問題一個方案、一套人馬、一個期限和一個督辦清單要求，點對點辦理解決問題，解決的問題及時通報;五是要建立“打包服務(wù)”機制。企業(yè)要將涉及的各類問題進行清單式梳理統(tǒng)計，政府采取上門服務(wù)和流轉(zhuǎn)各相關(guān)部門辦理方式，重點解決涉及企業(yè)外商人、車、證等問題，解決企業(yè)多頭跑路、反復(fù)跑路和不清楚到什么部門辦理等困難，真正將放管服工作從“窗口服務(wù)”轉(zhuǎn)變成為“心口服務(wù)”;六是要建立“治安聯(lián)防”機制。要推行警企聯(lián)治聯(lián)防模式，建立由公安領(lǐng)導(dǎo)的專職保安和義務(wù)治安員兩支隊伍，經(jīng)所轄派出所民警或網(wǎng)格民警培訓(xùn)后，每日對重點企業(yè)、重點商區(qū)、大型物業(yè)小區(qū)、大型建設(shè)工地開展義務(wù)巡邏，形成震懾，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)治。

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