機構分析：可雇傭勞工減少導致勞動力市場趨緊，美聯(lián)儲或將更用力地踩剎車此前公布的非農就業(yè)報告顯示，美國企業(yè)正快速創(chuàng)造就業(yè)機會，但可雇傭的員工數(shù)量卻在不斷減少，這對美聯(lián)儲來說并不是令人鼓舞的結論。自新冠疫情以來，勞動力短缺的問題變得更加嚴重了，因為越來越多的美國人退出了勞動力市場。由于公司競相招聘稀缺人才，工資漲幅達到近一年來的最高水平，這將增加消費者消費能力，從而推高通脹。因此，美聯(lián)儲可能會更用力地踩剎車。標普評級美國和加拿大首席經濟學家貝絲?博維諾表示:“工人數(shù)量比新冠疫情前的趨勢水平減少了約400萬。然而，美聯(lián)儲不能強迫人們去工作。他們所能做的就是削弱經濟以實現(xiàn)再平衡?！?p>備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。