《政府工作報告》中提出“要以增進民生福祉為目的，加快發(fā)展社會事業(yè)，改革完善收入分配制度，千方百計增加居民收入，促進社會公平正義與和諧進步?！背鱿珖鴥蓵?a href="http://m.jingsongyx.com/city/tianjin/" target="_blank">天津代表、委員圍繞持續(xù)推進民生改善建言獻策。

全國政協(xié)委員、市政協(xié)副主席田惠光圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革過程中，醫(yī)生流動及薪酬制度改革提出了建議。

田惠光：“推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展，另外推進社會辦醫(yī)發(fā)展，這樣才能滿足多元化的醫(yī)療需求。這兩方面的發(fā)展涉及的就是人才問題，醫(yī)生怎么從單位人怎么轉(zhuǎn)化為社會人，建立一個社會性的評價體系。另外，醫(yī)生薪酬制度的改革，應(yīng)該分析國際上發(fā)達國家發(fā)展中國家的收入水平，結(jié)合我們國家情況定出一個相對科學(xué)的醫(yī)生薪酬制度改革方案?！?/p>

全國人大代表、一商電子商務(wù)有限公司紀委書記毛雁俊建議，國有企業(yè)應(yīng)該更多的承擔起社會養(yǎng)老責任。

毛雁?。骸敖ㄗh企業(yè)更多地承擔起養(yǎng)老服務(wù)的社會責任，不僅要做好企業(yè)本身離退休職工的養(yǎng)老、幫扶，還要在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級中，加大對公共醫(yī)療資源及養(yǎng)老設(shè)施的福利性投入，重點改善民生的需求，向健康服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展?？梢蚤_發(fā)以體檢為依托的健康管理服務(wù)項目，提高全民健康保健意識；發(fā)展專業(yè)性醫(yī)療機構(gòu)，為老百姓提供更多更專業(yè)的醫(yī)療健康選擇；參與健康養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，建立集合健康療養(yǎng)、休閑養(yǎng)生、生態(tài)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)于一體健康項目。”

針對目前普遍存在的就業(yè)歧視現(xiàn)象，全國政協(xié)委員、南開大學(xué)法學(xué)院副院長侯欣一提出了關(guān)于盡快制定《反就業(yè)歧視法》的提案。

侯欣：“我們提出的就業(yè)公平指的是機會公平，成立一個專門機構(gòu)受理這個，由專家委員會專門來受理這樣的訴求，專門和這些機構(gòu)打交道，哪個單位有歧視，由委員會出面，會解決這樣一些問題?！?/p>

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