快到春節(jié)，有的白領已經領到了年終獎，令人羨慕。1月12日，智聯招聘繼續(xù)推出2016年昆明白領年終獎調查，結果顯示：超4成昆明白領預計能拿年終獎，而年終獎滿意度指數僅為1.9，近5成白領年終獎不足5千元；近4成昆明白領因年終獎考慮跳槽；儲蓄和投資理財是年終獎主要使用方式

2016年昆明超4成白領能拿到年終獎

智聯招聘此次調查顯示，參與調查的昆明白領中有38.7%表示能夠拿到年終獎，3.2%的白領表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體來看，2016年能拿到年終獎的昆明白領占比超4成，總體仍舊偏低。

2016昆明白領年終獎滿意度指數僅為1.9；近五成白領年終獎不足五千元。

智聯招聘此次調查顯示，2016昆明白領年終獎滿意度僅為1.9，滿意度指數滿分為5分，說明昆明白領對年終獎非常不滿意。

智聯招聘此次調查數據顯示，昆明白領的年終獎分布較廣，15.4%的白領年終獎不到1000元，年終獎在1001-5000元的占比最高，為33.4%。此外，年終獎在5001-10000元以及10001-20000元之間的占比分別32.9%和14.1%，有4.2%的昆明白領年終獎在20000元以上。

近4成昆明白領因年終獎考慮跳槽

智聯招聘此次調查發(fā)現，年終獎對白領下一年度的職業(yè)變動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，35.5%的昆明白領明確表示會，但也有38.8%的白領表示跳槽與否不受年終獎的影響，此外有25.8%的白領表示不確定。

對于如何使用年終獎，53.8%的昆明白領表示會用來儲蓄，占比最多；其次是投資理財，占比為36.8%。另外，分別有32.8%和30.8%的白領表示將年終獎用于培訓充電和學習進修。此外，還貸（26.1%）、孝敬長輩（23.1%）和購物（16.8%）也是白領選擇較多的年終獎使用方式。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。