新華財經(jīng)北京6月2日電（記者 沈寅飛）“三孩生育政策”新近出爐，作為適齡婚育群體的95后群體，是考慮準(zhǔn)備生育下一代，還是先照顧好自己？人力資源服務(wù)商前程無憂近日對95后職場人進行經(jīng)濟獨立情況調(diào)查，并發(fā)布了《95后職場人經(jīng)濟獨立情況調(diào)查報告》。

本次調(diào)查的數(shù)千95后職場人中，51%的受訪者年薪在5~10萬元，25%年收入超10萬元。鑒于絕大多數(shù)的95后進入職場的時間不足5年，95后的收入明顯超過了90后當(dāng)年的水平。

雖已進入職場，但74%的受訪者仍定期或不定期地接受來自家庭的經(jīng)濟支持。

調(diào)查顯示，95后職場人的開銷不小，絕大多數(shù)人不需要補貼家里，相反仍定期或不定期地獲得家人的資助。依靠父母經(jīng)濟支持的95后職場人，主要把父母給的錢用在了衣食住行的“住”上——用于租房/買房和還貸的開支，在收到的家庭經(jīng)濟支持中占比合計達48%。部分受訪者表示，“即使月薪過萬，如果每月有數(shù)千元的房租要交，或者按揭要還，那么就所剩不多。進入職場后的頭兩年，如果沒有父母的資助，一般的衣食消費都無法自由”。另一些表示，“和父母約定，房錢我自己解決，但是水電費我父母出”。而表示“不拿家里錢”的95后職場人中，絕大多數(shù)也不要租房或者還貸。

家庭經(jīng)濟支持中，另外還有18%被用于繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。不少95后工作后發(fā)現(xiàn)還需要一個更高的學(xué)歷或者一個證書才能讓自己“有所不同”，還有一些95后覺得相對于職場，校園更適合自己，辭職去進修的95后職場人的比例正在增加。

值得關(guān)注的是，15%的受訪95后職場人表示，即使在步入社會后還是會得到家里定期給的“零花錢”。57%的受訪者表示自己目前“暫無債務(wù)”；與此同時，33%的受訪者表示自己沒有存款。

收入的高低直接決定了債務(wù)狀況。年薪20萬元以上的受訪95后職場人中，僅有6%的當(dāng)下處于“負(fù)債”狀態(tài)，65%的人表示從未向家里要錢。年收入10~20萬元的受訪95后職場人中，目前有債務(wù)的占11%。年收入10萬元以下的受訪95后職場人中，有債務(wù)者達到21%，另有約半數(shù)（46%）的人沒有負(fù)債但也沒有存款。

面對豐富的物質(zhì)、潮流的引導(dǎo)，被標(biāo)記為“消費新勢力”的95后要花錢的地方比過去任何一代人都要來的更多。金融工具也讓消費的實現(xiàn)變得容易，受訪95后職場人中，64%的人有過“分期付款”的經(jīng)歷，32%的人有過“貸款消費”（買房除外）的經(jīng)歷。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。