7月17日，中聯(lián)重科制造部半年度總結(jié)會(huì)在智能公司如期召開，本次會(huì)議對(duì)制造部各三級(jí)機(jī)構(gòu)2020年上半年工作開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)與回顧。

會(huì)議上透露，中聯(lián)重科制造部上半年克服疫情、需求急速增長等挑戰(zhàn)，發(fā)力精益與設(shè)備導(dǎo)入，迅速提高產(chǎn)能與效率，較好的完成了交付保供任務(wù)，交付達(dá)成率99.99%，高于年度目標(biāo)0.09PCT，同比提升0.06PCT;存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)5.75次，控制在合理水平，同比提升3.42%;人員流失率7.43%，遠(yuǎn)優(yōu)于去年同期，且同比降低13.86PCT；另外，通過強(qiáng)化精益體系建設(shè)，實(shí)施單件流、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與過程檢驗(yàn)優(yōu)化，嚴(yán)格落實(shí)新員工道場(chǎng)實(shí)訓(xùn)工作，深化應(yīng)用線束導(dǎo)通臺(tái)(泵送、工起、基施線束覆蓋率均達(dá)90%以上)等自動(dòng)化設(shè)備，有效消除新員工入職對(duì)制程質(zhì)量的影響等措施，出廠檢驗(yàn)合格率由去年同期的99.68%提升至99.88%，高于年度目標(biāo)0.15PCT……總體而言，制造部半年度各項(xiàng)KPI指標(biāo)均良好達(dá)成。

但同時(shí)，目前部門工作也存在很多不足，如半年度呆滯管控不到位，滯存物資處理不及時(shí)、部分生產(chǎn)廠現(xiàn)場(chǎng)問題頻發(fā)，員工培訓(xùn)效果不明顯、以及團(tuán)隊(duì)在管理提升上都還有較大的改善和提升空間，故而制造部下半年將主要圍繞“堅(jiān)定走精益之路，將精益體系建設(shè)與日常經(jīng)營管理更緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部卓越運(yùn)營，外部客戶滿意”來開展各項(xiàng)工作，以提升部門基礎(chǔ)管理及干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。