首先要明確1.你是否與本單位簽署了勞動(dòng)合同。2.以前發(fā)放工資的明細(xì)以及你的工資卡銀行流水。3.確認(rèn)你和你老板在勞動(dòng)合同上約定的勞動(dòng)報(bào)酬4.如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同連用工協(xié)議都沒(méi)有的話，你可以申請(qǐng)賠償5如果拖欠工資的話也是可以申請(qǐng)賠償?shù)?。老板捐款潛逃并不影響勞?dòng)仲裁，你只需要準(zhǔn)備好資料就可以了，然后遞交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，等待通知是否受理你這個(gè)案子，如果你老板無(wú)法到庭的話，仲裁庭是可以按照缺席仲裁的，如果仲裁判決生效的話，你的老板也沒(méi)有進(jìn)行追訴，那么他超時(shí)沒(méi)有履行判決結(jié)果，你們可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，到時(shí)候執(zhí)行的就是他的車(chē)產(chǎn)，房產(chǎn)以及其他不動(dòng)產(chǎn)和流動(dòng)資金了，法院是可以對(duì)他的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查封的。當(dāng)然是老板給你們發(fā)工資，他跑了可以申請(qǐng)凍結(jié)他的資產(chǎn)
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。