2018年以來，天柱縣以習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要論述為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省委、省政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的精神和要求，扎實推進“春風(fēng)行動”、“專項治理”、“夏秋攻勢”各項工作，全面推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。確保2018年脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)2019年整縣摘帽打下堅實的基礎(chǔ)，提前進入整縣摘帽戰(zhàn)備狀態(tài)。

一是強化主體責(zé)任。天柱縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志作為全縣脫貧攻堅“第一責(zé)任人”，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦，多次專題聽取脫貧攻堅工作履行情況匯報;結(jié)合具體工作實際，與基層單位、機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行工作約談，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的脫貧攻堅工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的脫貧攻堅工作開展情況，真正把脫貧攻堅工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。

二是增強組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步強化縣脫貧攻堅指揮部力量，縣脫貧攻堅指揮部在原有13個工作專班的基礎(chǔ)上，增設(shè)法治扶貧專班和東西部扶貧協(xié)作專班，強化職能職責(zé)，提升減貧成效。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村脫貧攻堅一線指揮部(所)，強化基層指揮部(所)職能職責(zé)和作用發(fā)揮，全力助推脫貧攻堅。繼續(xù)鞏固縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)“下抓兩級制度”，縣領(lǐng)導(dǎo)分別至少聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個貧困村，實現(xiàn)對所有貧困村的包保全覆蓋。

三是強化幫扶力量。將230名專業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶富能手充實到村“兩委”班子，增配302名村主任助理。選派88名第一書記、348名駐村干部到村開展幫扶，91個縣直機關(guān)企事業(yè)單位與貧困村、黨建示范村建立聯(lián)合黨組織。建立“兩委一隊三個人”走訪調(diào)研機制，全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人與所有貧困戶結(jié)對幫扶，由幫扶責(zé)任人根據(jù)幫扶對象實際，制定具體的幫扶計劃和措施。推動幫扶力量下沉，采取1名干部或能人結(jié)對幫扶1個組或多個組的“1+N”幫扶形式對628個深度貧困村村民組開展結(jié)對幫扶。深化“十戶一體”抱團模式，2015年以來共組建聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體1741個，覆蓋群眾34066戶130509人，其中貧困人口108953人，覆蓋率為100%，帶動脫貧人數(shù)34916人。

四是加大宣傳力度。2018年以來，在中央級媒體推出25篇重頭報道;在省級媒體推出527篇深度報道;在州級媒體推出545篇重點報道。特別是加大對典型經(jīng)驗的推廣力度，積極在全縣推廣“合約食堂”典型經(jīng)驗并取得明顯成效，在各級各類媒體推出了甕洞鎮(zhèn)光明村、藍田鎮(zhèn)東風(fēng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，策劃推出了高釀鎮(zhèn)隆寨村、白市鎮(zhèn)三間橋村、石洞鎮(zhèn)槐寨村、鳳城鎮(zhèn)南康村、渡馬鎮(zhèn)灣場村等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式，在全縣推出了袁昌選、楊佐輝、王粟、彭文輝等先進個人，完成了脫貧攻堅宣傳資料匯編上半年材料的收集整理工作。

五是壓實壓緊責(zé)任。天柱縣始終堅持把脫貧攻堅工作與經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨委政府有關(guān)脫貧攻堅工作的部署要求。通盤考慮，協(xié)調(diào)推進脫貧攻堅與經(jīng)濟發(fā)展各項工作，年初與全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人簽訂了脫貧攻堅責(zé)任狀，對責(zé)任層層分解，將壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任壓緊壓實。先后已召開9次扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議聽取脫貧攻堅工作匯報，分析和研判脫貧攻堅面臨形勢，及時研究解決脫貧攻堅重大問題和重大事項。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。