日前,南山區(qū)總工會連續(xù)舉辦了2期職工心理疏導(dǎo)減壓培訓(xùn)拓展活動，幫助學(xué)員學(xué)會排解壓力、調(diào)節(jié)心情，將壓力轉(zhuǎn)化為激勵自己前進的動力，受到了職工群眾的熱烈歡迎。據(jù)悉,此舉是為了提高職工心理素質(zhì)，緩解工作生活壓力。

區(qū)總工會歷來高度重視職工心理素質(zhì)的培訓(xùn)與提升，每年都會通過職工素質(zhì)提升工程，把對職工的心理教育寓于其中。今年區(qū)總工會對職工心理素質(zhì)提升工作進行創(chuàng)新，從培訓(xùn)對象、內(nèi)容以及形式都進行改革，嘗試摸索出職工心理教育的有效途徑。此次培訓(xùn)中，區(qū)總工會特意從區(qū)內(nèi)高科技企業(yè)、重點企業(yè)中遴選出100名長期從事繁重工作的一線職工，采取專家授課與戶外拓展相結(jié)合的模式對其進行心理疏導(dǎo)與素質(zhì)提升。

區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人表示,生活節(jié)奏快、工作壓力大是城市生活的一個明顯特征，特別在深圳，這一現(xiàn)象更加明顯。做好職工群眾的勞動保護工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，區(qū)總工會近年來在做好勞動保護常規(guī)工作的基礎(chǔ)上開展了一些特色工作（如心靈驛站、愛心媽媽小屋、工傷探視等），有針對性地滿足不同職工群體的需求。

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