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鋼協(xié):今后在去產(chǎn)能方面工作難度已經(jīng)非常小了

發(fā)布時間:2017-10-12 10:14 編輯:gcnews 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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編者按:黨的十九大即將召開,鳳凰網(wǎng)財經(jīng)特別推出系列策劃,邀請專家學(xué)者回顧黨的十八大以來中國經(jīng)濟取得的系列成就以及一些未完成的改革任務(wù),為十九大后中國經(jīng)濟建言獻策。第二期我們特別邀請到中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副

編者按:黨的十九大即將召開,鳳凰網(wǎng)財經(jīng)特別推出系列策劃,邀請專家學(xué)者回顧黨的十八大以來中國經(jīng)濟取得的系列成就以及一些未完成的改革任務(wù),為十九大后中國經(jīng)濟建言獻策。

第二期我們特別邀請到中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長遲京東主要談鋼鐵去產(chǎn)能、供給側(cè)改革、國企改革等問題。

導(dǎo)語:下崗職工安置最大的困難還是國有企業(yè)。國有企業(yè)的職工一旦下崗對企業(yè)的索求絕對比民營企業(yè)職工高得多。

每年去產(chǎn)能目標在制定總體方案時就已確定

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):今年去產(chǎn)能目標完成情況如何?您對行政化去產(chǎn)能怎么看?

那么反過來說,你說這個國企的利潤上升,這里邊可能和國企大部分相當多是處在競爭性、重化工業(yè)相關(guān)的。因為今年上半年主要是重化工業(yè)通過去產(chǎn)能以后,供求關(guān)系發(fā)生變化。然后大宗商品價格快速回升,企業(yè)盈利狀況也好轉(zhuǎn)。在這些行業(yè)中間,國企占的比重相對大一點,所以這個主要還是和這些行業(yè)本身供求關(guān)系的變化相關(guān)。而這些行業(yè)中間恰恰是國企比重相對大一點。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):最近那些煤炭、電解鋁這些行業(yè)出現(xiàn)利潤回升,帶動經(jīng)濟增速大幅超過預(yù)期,不少聲音認為這是新周期。您怎么看新周期?

遲京東:今年完成目標不沒有太大問題。不能完全叫偏行政化的去產(chǎn)能,中央政府只是設(shè)計一個大原則,地方政府負責組織,最終還是以企業(yè)為主導(dǎo),以市場化的原則去推進。地方政府只是和企業(yè)溝通和協(xié)商,淘汰多少產(chǎn)能,并不是組織一幫人去砸設(shè)備、廠房或開著推土機直接拆??傮w按照國家支持,政府做工作(包括支持企業(yè)轉(zhuǎn)型、下崗職工安置等),企業(yè)為主導(dǎo)的模式進行。

那么,政府還要做什么?檢查企業(yè)是否按照協(xié)商進行淘汰,淘汰什么程度?當然有些地方為了完成總體部署和安排,操作時候可能有一定命令性和紕漏,但這不是國家的要求,更不是工作本身要遵循的原則。

但國家早已明令禁止的落后產(chǎn)能,比如地條鋼,這個是行政性的,必須按照法律法規(guī)辦事強制清除。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):每年各省都會公布去產(chǎn)能目標,全國也會提出總目標,那么,怎么保證這個目標符合市場化的要求呢?

遲京東:實際上,每個省的目標不是今年剛剛制定的,在研究化解去產(chǎn)能總體政策的時候,五年目標基本就確定了。每年的目標按照五年確定的目標,根據(jù)不同企業(yè)具體情況再分配到每個年度執(zhí)行。

政府和企業(yè)之間是協(xié)商的過程,不是強制今年就淘汰多少,明年淘汰多少,而是和企業(yè)去商量,今年去多少,每年去多少。比如商量好這個企業(yè)要淘汰兩個高爐,但是企業(yè)可以和地方政府商量今年淘汰第一個,第二個可能由于周期和流程問題,那么就安排到明年淘汰。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):2017年,李克強總理在《彭博商業(yè)周刊》發(fā)表《開放經(jīng)濟造福世界》的署名文章中,表示計劃在3至5年內(nèi)鋼鐵壓減1.4億噸,而最初提出的鋼鐵去產(chǎn)能目標是1-1.5億噸。為什么會出現(xiàn)修訂?

遲京東:這不是修訂。1到1.5億噸是一個設(shè)想范圍,而1.4億噸的確立是根據(jù)近年去產(chǎn)能的情況確定下來的最終數(shù)量,肯定能夠完成的數(shù)量。實際上,去年加上今年去的數(shù)量,已經(jīng)將要接近1.4億噸了。今后在去產(chǎn)能方面工作難度已經(jīng)非常小了,剩下的去產(chǎn)能任務(wù)通過企業(yè)的自身結(jié)構(gòu)調(diào)整就能完成,不用再像過去大規(guī)模關(guān)閉落后設(shè)備等舉措了。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那么,鋼價上漲會不會影響進度?

遲京東:不存在難度問題。因為目標早在制定五年目標時就確定了,企業(yè)和政府也都認賬的。完成去產(chǎn)能目標沒有困難,困難不是化解任務(wù)本身,是通過化解帶出來的一些問題,比如人員安置,債務(wù)處置,轉(zhuǎn)型升級等問題。

產(chǎn)能過剩確實不是一個企業(yè)的問題

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那政府和企業(yè)在制定目標中,如何確定誰的產(chǎn)能更有效?

遲京東:也不見得是有效產(chǎn)能,各說各理。比如14個高爐產(chǎn)量一千萬噸,2個高爐也產(chǎn)量一千萬噸,你能說14個高爐是優(yōu)勢產(chǎn)能嗎?2個高爐排放的污染物、顆粒物能比14個要高?難道這叫優(yōu)勢產(chǎn)能?

14個高爐可能比以前的落后產(chǎn)能先進,但相對現(xiàn)在的設(shè)備可能還是落后的。所以這個是相對概念。以前企業(yè)沒有決心淘汰,現(xiàn)在國家支持推動,可能結(jié)構(gòu)調(diào)整更快,技術(shù)更新更快,污染更小,這不是好事嗎?國家出了政策,該淘汰就淘汰,該替代就替代,包括工藝裝備結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化改造,如果你跟上了,可能就沒有問題了。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那你地方政府在具體操作上,如何制定各個企業(yè)目標?

遲京東:地方在確定目標時也是根據(jù)每家企業(yè)不同情況來考量。當然它可能會要求每個企業(yè)都要負擔責任和承擔義務(wù),因為產(chǎn)能過剩確實不是一個企業(yè)的問題。甭管你是不是優(yōu)勢企業(yè)在產(chǎn)能過剩問題上,所做出的“貢獻”都一樣的。

當然了違規(guī)違法的企業(yè)承擔更多的責任和義務(wù),但是也不能說這些正規(guī)企業(yè)一點責任都沒有。所以在解決這個問題時,不管是什么樣類型的企業(yè),都對行業(yè)規(guī)范發(fā)展負有責任,都有義務(wù)做出貢獻去解決遇到的這些困難。我認為從公平角度,這是對的。

但是也要從差別角度上來看,確實要保護優(yōu)勢產(chǎn)能,發(fā)展差的還落后的產(chǎn)能就得先去,去得多去甚至退出。這是沒有問題的,大家不要有怨言。難道別的企業(yè)去產(chǎn)能不是在為行業(yè)做貢獻?難道行業(yè)過剩就是別人的問題,不是你的問題?退一步來講,如果你不搞鋼鐵行業(yè),就少了一塊過剩的產(chǎn)能,但是生產(chǎn)了就增加了過剩的問題。

去產(chǎn)能并不是都對著民企去不要把僵尸企業(yè)等同于國企困難

遲京東:去產(chǎn)能并不是像大家理解那樣,都對著民營企業(yè)去。民營企業(yè)搞得好,很先進,也不會強制退出,搞得不好,就該拿掉。當然總體裝備水平來看,國企比民企要高一些,現(xiàn)在一些搞得比較好的企業(yè),有國有企業(yè),也有民營企業(yè)。搞得不好的企業(yè)也有民營企業(yè),也有少量的國有企業(yè)。

另外大家會覺得“差別化”原因很多。首先是民營企業(yè)占中國鋼鐵產(chǎn)能大頭,大概占到將近60%,國有控股產(chǎn)能只有40%。第二,在過去很多民營企業(yè)里有大量的非規(guī)范民營企業(yè),你去翻一下各個省公布的退出產(chǎn)能的企業(yè),有些企業(yè)好像從來沒有聽說過。為什么?因為它搞得確實不規(guī)范。這些民營企業(yè)退出難道不正常?如果把這些因素扣除,實際上民營企業(yè)和國有企業(yè)所承擔的責任真的分不太清楚。我們曾經(jīng)計算過,央企,寶武鋼鞍鋼共兩家就將近承擔了將近一千多萬噸去產(chǎn)能任務(wù),一個山東鋼鐵去了一千萬噸。兩三家企業(yè)好幾千萬噸就出去了,還能說全是民營企業(yè),不是這個概念。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):但僵尸企業(yè)應(yīng)該指的是國有企業(yè)吧?

遲京東:不一定。我們算了一下,在去產(chǎn)能任務(wù)中,不含清除地條鋼的數(shù)量,企業(yè)大概一百四五十家企業(yè),有一半多整體退出,在這一半多里有少部分是國有企業(yè),大部分是民營企業(yè)。難道說國有企業(yè)是僵尸。僵尸企業(yè)退出指經(jīng)營不下去,整體要退出,民營占那么多,你能說國有企業(yè)是僵尸企業(yè)?比方寶鋼新疆的南江鋼鐵,新建的項目停了,那屬于僵尸了。但只是單個企業(yè)上來講屬于僵尸了,從集團上來看它還不屬于。

另一方面,國有企業(yè)有沒有困難?有,而且一段時間困難很大。但困難不能和僵尸企業(yè)劃等號,僵尸企業(yè)的事是僵尸企業(yè)的事,國有企業(yè)的困難是國有企業(yè)的困難的事。國有企業(yè)的困難也不光是經(jīng)營造成的困難,還有很多歷史問題。在中國工業(yè)化開端就有了這些國有企業(yè),延續(xù)下來很多歷史問題還沒解決,它背著很沉重的負擔做市場競爭,有點困難也是很正常的。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):但是從負債率來看,央企普遍高于其它企業(yè),民企高于國企。

遲京東:為什么很多國有企業(yè)負債率比較高?其實國有企業(yè)在發(fā)展過程中要解決的歷史問題就比其他企業(yè)要多。比方民營企業(yè)可能不會負擔養(yǎng)這么多的員工。而國有企業(yè)卻有,雖然做過一次“三供一業(yè)”的剝離,但是都不是很徹底。比如國企供電供水、房屋維修等都是企業(yè)負擔,民營就不存在這個問題。這樣可能日常投入上就比民企要大。

第二,國有企業(yè)自身的體制機制問題。比如招投標,民營企業(yè)的老板就敢砍價,兩千萬不行一千萬,國有企業(yè)呢?它不敢,只能正正規(guī)規(guī)做,即使這樣最后審計還老審計有問題,以為跟這些提供商、制造商和貿(mào)易商有什么貓膩。

再比如,民營企業(yè)看到價格便宜打算買一車礦,拍板就行了,國有企業(yè)敢輕易拍板嗎?賺了沒有功勞,賠了完了,最后就變成了決策不民主等,各種罪狀就扣上了。

比如做一個項目,民營企業(yè)馬上就可以干,三個月就可以干出一條線,國有企業(yè)可能連決策權(quán)都沒下來。民企決策快、建設(shè)快、投產(chǎn)快,而國企決策慢、循規(guī)蹈矩,生產(chǎn)和回款慢,在節(jié)約成本上,也沒有民營企業(yè)有那么多手段,最后磨磨唧唧一個生產(chǎn)線人家一年都干完了,你可能還在等決策,等決策干完了,市場可能變化了,人都把錢都賺回去了。所以,這些體制機制問題不解決,國企根本沒辦法適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求。

國有企業(yè)在投融資和生產(chǎn)經(jīng)濟過程中體制機制方面存在很多問題,都會致使它在方方面面做不到和民營企業(yè)一樣發(fā)展那么快速,反映那么敏捷。所以,負債那么高有歷史原因,也有體制機制問題。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那您有什么建議?

遲京東:實體經(jīng)濟的發(fā)展實際上不能按所有制來算,所有制只是代表了股東的利益,不管國有還是民營,國有大股東是國家的利益,民營是個體股東,這不是所有制問題。希望鋼鐵企業(yè)實體經(jīng)濟將來的發(fā)展大方向都要按照社會化,公眾性的公司去發(fā)展,即建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,經(jīng)營和資產(chǎn)分離,有股權(quán)不代表要插手企業(yè)經(jīng)營,要讓經(jīng)營活起來,而所有人對企業(yè)形式監(jiān)督業(yè)務(wù)。

鋼鐵行業(yè)來說,不僅國有企業(yè)要改,民營企業(yè)也要改,因為民營鋼鐵企業(yè)很多都是家族企業(yè),用的都是七大姑八大姨。

國企職工安置比民企難度和代價大得多

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):您剛也提到去產(chǎn)能本身問題不大,關(guān)鍵是帶來的困難,那么下崗職工目前有什么安置辦法?

遲京東:下崗職工安置最大的困難還是國有企業(yè)。國有企業(yè)的職工一旦下崗對企業(yè)的索求絕對比民營企業(yè)職工高得多。民營企業(yè)和員工之間是聘用跟被聘用的關(guān)系,企業(yè)不聘,員工就走人了。雖然國有企業(yè)也叫聘用和被聘用關(guān)系,但是員工潛意識還停留在計劃經(jīng)濟的狀態(tài),企業(yè)必須養(yǎng)我,所以要讓員工離開企業(yè)難度要比民營企業(yè)大得多,代價也要比民營企業(yè)大得多。

目前來看,通過過去國有企業(yè)剝離輔助分離的辦法,很多離開的職工其實也沒有完全離開企業(yè)。有個企業(yè)舉過一個例子,他們分離了一部分職工出去后,這部分職工中有個個體戶帶領(lǐng)大家成立了一個建筑公司,這個建筑公司是個體戶,但回過頭來還是在這家國企里攬活,這家企業(yè)看考慮這些人是自己分離出去的,有活我肯定給他干,但代價要比分包給別人干大得多。這還不算,這家個體戶經(jīng)營部下去了,職工不干了,然后又去找原來的單位門口示威了。

比如濟鋼,唐鋼,武鋼等企業(yè)在安排職工下崗再就業(yè)方面都采取了很多措施,出臺職工分流政策上少則十來項,多則將近二十來項供員工選擇。比方說你喜歡內(nèi)退,那就內(nèi)退,你喜歡培訓(xùn),那就再培訓(xùn)?;旧媳局毠こ浞謪f(xié)商,職工自愿來安排,雖然國家有一點支持,但是這個支持不夠,更多靠企業(yè)本身。國家這個支持在鋼鐵行業(yè)獎補資金分到一個職工身上大概多的三萬塊錢,少的兩萬塊錢不到,這一點就能夠讓一個職工下崗了,肯定不行。有企業(yè)原來測算過,如果讓一個職工完全離開公司自謀職業(yè),沒有二十萬三十萬下不來。首鋼就是例子,當年搬遷的時候大概一個職工費用就有二三十萬。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那國家對于下崗職工的補貼,對國企和民企有區(qū)別嗎?

遲京東:沒有區(qū)別。按人頭來根據(jù)不同地區(qū),生活標準,職工安置的標準來確定。但如果企業(yè)不合法用工,民政社保沒有戶頭,就拿不到這個錢。此外,地方政府也會出一些再就業(yè)配套支持政策。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):比如河北大概是多少?

遲京東:河北還算是比較多的,國家支持的資金大概四萬左右。有個別省才一萬多塊錢,大部分都是兩三萬塊錢。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):去年一共安置了多少人?費用多少?有這個數(shù)據(jù)嗎?

鋼材行業(yè)暴利不太準確,一噸鋼純盈利就兩三百塊

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):應(yīng)該說這一輪去產(chǎn)能成效立竿見影的,鋼價漲幅比較多,您怎么看當前的鋼市行情?能夠持續(xù)嗎?

遲京東:我認為鋼價現(xiàn)在只是恢復(fù)到相對比較正規(guī)的狀態(tài)。中鋼協(xié)統(tǒng)計的綜合價格指數(shù)118點左右,118點是什么概念,1994年鋼材價格指數(shù)大概在100點,二十多年過去了價格只比過去高了18%。你能說高嗎?

而且1994年時,進口鐵礦到岸價格20美元,現(xiàn)在漲到了75美元,成本就翻了好幾倍。說鋼材行業(yè)都暴利了,不太準確。我們做過測算,用鋼鐵價格減鐵礦價格煤炭價格,得到毛利,還要除去管理費用、財務(wù)費用、營銷費用、折舊費和稅費等。把這些都除去的話,整個鋼鐵行業(yè)現(xiàn)在的盈利一噸鋼也就兩三百塊錢,哪有八百、一千塊。

鋼鐵行業(yè)利潤率在整個制造業(yè)不是偏低的是最低的,整個制造業(yè)的平均利潤率6%,整個鋼鐵行業(yè)只有3.6%。這還是鋼鐵行業(yè)近年來最好的水平,2015年是負的。

所以要正確理解現(xiàn)在價格高低,效益好壞。這個效益表現(xiàn)出來挺陽光燦爛,但是這么多年企業(yè)把這個褲腰帶勒得多緊誰也不知道。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那您覺得這種效益能維持下去嗎?

遲京東:這個風險很大。總量矛盾這幾年有所緩解,但階段性結(jié)構(gòu)性矛盾將來肯定還會出現(xiàn)。

比如今年經(jīng)濟好,消費可能能保持原來的量,生產(chǎn)可能能夠還保持一定量,如果經(jīng)濟有點回落,可能會影響供求情況。結(jié)構(gòu)性矛盾是什么?鋼鐵有很多的門類和品種,不是所有品種問題都解決了,比方地條鋼清除了,螺紋鋼市場挺好,但是板材問題沒解決。

所以將在供給側(cè)方面,著眼解決以下幾個問題:一要應(yīng)對階段性矛盾出現(xiàn)。第二,要著重去解決結(jié)構(gòu)性矛盾,解決結(jié)構(gòu)性矛盾實際上就是鋼鐵產(chǎn)業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級,通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的改革推進來補鋼鐵產(chǎn)業(yè)短板,包括可持續(xù)運行,環(huán)保要求是否達標,工藝結(jié)構(gòu)的調(diào)整,環(huán)保技術(shù)應(yīng)用等。第三,產(chǎn)品質(zhì)量提升、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要花很大力氣。鋼鐵大國,是要既大又強,目前還是有差距的。

環(huán)保限產(chǎn)并非一刀切,橙色預(yù)警才限產(chǎn)50%

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):根據(jù)《京津冀及周邊地區(qū)2017-2018年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》,京津冀“2+26”城市要實施鋼鐵企業(yè)分類管理,其中要求唐山、石家莊等九個城市在2017-2018秋冬季(采暖季)實施鋼鐵產(chǎn)能限產(chǎn)50%。這對市場可能會產(chǎn)生什么影響?

遲京東:它不是籠統(tǒng)限產(chǎn),實際上國家要求是有差別化的,不是去搞一刀切。它是有前提條件的,在供暖季出現(xiàn)惡劣天氣,不同級別情況下進行不同限產(chǎn)措施。限產(chǎn)50%至少是在橙色預(yù)警的時候,才限產(chǎn)50%。不是像大家理解那樣,都要停一半似的。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):我打聽了下河北的情況,那邊好多鋼鐵企業(yè)都關(guān)閉了。

遲京東:企業(yè)它有壓力的?,F(xiàn)在查得嚴,一發(fā)現(xiàn)不運行要強制關(guān)閉你。另外,如果設(shè)備開著成本就高,有人曾經(jīng)測算過,一個兩千立方米的高爐開一天的話,光電費就一輛奔馳就沒有了。很多企業(yè)沒有這種法律意識,該開不開,能關(guān)他就關(guān)。

現(xiàn)在要是還不開的話,當?shù)氐沫h(huán)保部門就要追責了,更何況那些沒有環(huán)保設(shè)施的企業(yè),停產(chǎn)壓力就更大了,原來跟督察組溝通下,督察組睜一只眼閉一只眼就過去了,現(xiàn)在不行。

如果環(huán)保監(jiān)督發(fā)現(xiàn)冒黃煙,黑煙還讓生產(chǎn),老百姓舉報了就要嚴肅查處,一查處就一串,所有人都要跟著受過,各級政府肯定也不干。

河北,特別是對大氣影響比較敏感的區(qū)域,近五到十年發(fā)展起來的鋼鐵企業(yè),運輸模式基本都采用汽車運輸量,全用大卡車運,泥沙、揚塵、尾氣排放有多少,污染有多嚴重,關(guān)了也是對的。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng):那環(huán)保對整個鋼材市場會帶來什么影響?

遲京東:目前為止還是正面影響多。比如一些正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)能夠飽滿,市場價格保持比較高的水平?,F(xiàn)在很多企業(yè)多環(huán)保意識不強,不搞不行,現(xiàn)在通過整頓能提高意識,會帶來很積極的作用。當然這對一些地區(qū)個別企業(yè)確實在生產(chǎn)上帶來一定的影響,但這不是長期的問題,經(jīng)過一定的時間整治、完善,這個問題將來會逐漸緩解。


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